Intéressement : un accord inapplicable... et inappliqué

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epargne-participation-interessementLes hésitations à distribuer de l'intéressement ne datent pas d'hier à Veolia Water Information Systems. Bien que la formule, servant au calcul de l'intéressement, doive présenter un caractère aléatoire, la direction retombe toujours sur ses pattes pour obtenir satisfaction. Comment fait-elle ? Quelles sont les combines pour ne pas avoir à distribuer de l'intéressement lorsque cette gratification risque de trop pénaliser les comptes ? L'accord de juin 2011, que la CGT n'a pas signé, en est une illustration assez curieuse.

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Participation : quand les "forces de proposition" se ramollissent...

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fromage-mouLes négociateurs syndicaux connaissent bien la formule légale permettant le calcul de la réserve spéciale de participation (RSP). Cette réserve est destinée à servir aux salariés la part qui leur revient au titre de la participation. Ils sont malheureusement nombreux les syndicalistes qui se disent "force de proposition" et qui vont avec le vent en ne corrigeant que peu leur voilure. A Veolia Water Information Systems, aucun d'eux ne s'est donné véritablement les moyens de proposer, lors d'une nouvelle négociation, des dispositions innovantes permettant le progrès social. La CGT corrige le tir.

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"Vrai travail" : l'idéologie d'un candidat aux abois

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fetedutravail1936La fête du travail, inscrite dans le code du travail depuis 1948 comme un jour férié chômé et payé pour tous les salariés sans condition, est l'occasion chaque année de démontrer la solidarité entre tous les travailleurs du pays. Personne n'a attendu les initiatives saugrenues d'un président-candidat pour manifester cette solidarité, surtout lorsqu'il s'agit en réalité d'opposer les travailleurs entre eux en distinguant "ceux qui travaillent durement et qui souffrent", et "ceux qui ne travaillent pas et qui sont mieux payés". De telles âneries jettent le discrédit sur un candidat qui se veut rassembleur, mais qui divise. Qu'il dégage !

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La CGT : indépendants, mais pas neutres

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changer-de-politiqueLecteurs assidus des articles de notre site syndical, certains membres de la direction de Veolia Water Information Systems se saisissent désormais systématiquement de l'argument politique pour invalider toutes propositions de la CGT lors des négociations. Aidés en cela par des syndicalistes proches de la direction, très proches, sans doute trop proche pour négocier en toute indépendance, l'appel au vote anti-sarkozyste du secrétaire général de la CGT, Bernard Thibault, ne manque pas d'être utilisé pour dénoncer la légitimité de nos propositions. Manoeuvre peu habile, car elle n'entamera en rien notre combativité. Elle la renforce.

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La direction de VWIS déserte le terrain social

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desertDepuis plusieurs mois, la direction de Veolia Water Information Systems renonce à participer aux réunions du comité d'entreprise et aux réunions de négociations avec les organisations syndicales. Certes, la direction des ressources humaines est représentée par un salarié, vêtu des habits de l'employeur, mais qui ne jouit guère des mêmes prérogatives. Ainsi, le dialogue social n'existe plus dans l'entreprise et tout progrès en ce sens semble désormais voué à l'échec. Est-ce de cette manière que la direction entend mener à bien ses ambitions d'une dynamisation de l'activité de l'entreprise et, in fine, de l'ensemble de l'activité informatique du groupe ?

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